Kariera

Specjalista / Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac w Departamencie Kadr

Lokalizacja: Warszawa

Twoje zadania:

  • kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników firmy
  • przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
  • sporządzanie list płac
  • rozliczanie czasu pracy pracowników
  • bieżące wsparcie pracowników w problematyce kadrowej, płacowej i ubezpieczeń społecznych
  • współpraca z biurami finansowo-księgowymi oraz nadzór nad rozliczeniem płac pracowników oddelegowanych
  • budżetowanie kosztów osobowych
  • nadzór i sporządzanie sprawozdań (GUS, ZUS, PFRON) oraz zestawień/raportów wewnętrznych w zakresie kadr i płac

Nasze oczekiwania:

  • 3-letnie doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym w firmie z rozproszona strukturą organizacyjną (mile widziane środowisko międzynarodowe)
  • praktyczna znajomość prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń
  • doświadczenie w obsłudze pracowników oddelegowanych - mile widziane
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - w stopniu zaawansowanym
  • dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji zadań
  • pozytywne i odpowiedzialne podejście do ludzi i pracy

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w systemie hybrydowym (3+2, czyli masz możliwość pracowania 2 dni w tygodniu zdalnie)
  • wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
  • dołączenie do zgranego i doceniającego Twojego zaangażowanie zespołu
  • stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy

Benefity:


  • Prywatna opieka medyczna
    Prywatna opieka medyczna
  • Karta multisport
    Karta multisport
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
    Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
    Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
  • Dofinansowanie do okularów
    Dofinansowanie do okularów
  • Kafeteria
    Kafeteria

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?




W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.