Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Specjalista / Starszy Specjalista
w Biurze Zasobów Ludzkich
Lokalizacja: Warszawa
Praca w Biurze Zasobów Ludzkich PAIH S.A. daje możliwość rozwoju zawodowego. Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał szansę wspierać w zakresie kadrowo-płacowym kadrę zarządzającą, managerów oraz pracowników Centrali. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawe wyzwania, w pełnej wsparcia atmosferze.
Twoje zadania:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (sporządzanie listy płac, przygotowanie dokumentów kadrowych, prowadzenie akt pracowniczych etc.)
- weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników
- doradztwo oraz bieżące wsparcie kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy
- bieżące wsparcie pracowników w tematyce kadrowo-płacowej oraz ubezpieczeń społecznych
- budżetowanie kosztów osobowych
- nadzór i sporządzanie sprawozdań (GUS, ZUS, PFRON) oraz raportów, zaświadczeń i analiz na potrzeby wewnętrzne
- inicjowanie działań w zakresie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych
Nasze oczekiwania:
- 2-3 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym w firmie z rozproszona strukturą organizacyjną (mile widziane środowisko międzynarodowe)
- praktyczna znajomość prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń
- bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, umiejętność priorytetyzacji zadań
- otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień
- komunikatywność i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych
- wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i dyskrecja
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - w stopniu bardzo dobrym
- doświadczenie w obsłudze pracowników oddelegowanych (mile widziane)
- znajomość programu Enova oraz obsługi PPK (mile widziane)
- dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2, będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
- wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
- stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
Benefity
Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.