Ekspert
w Biurze Zasobów Ludzkich

Lokalizacja: Warszawa

Biuro Zasobów Ludzkich poszukuje energicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Eksperta w Biurze Zasobów Ludzkich. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę pracowników, koordynację procesów budżetowych HR, projektowanie procesów kadrowych, tworzenie koncepcji biznesowych i technicznych systemu kadrowo-płacowego, raportyzacja i analizy HR.

Twoje zadania:

• kompleksowa obsługa kadrowa, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników
• współpraca z zespołem płac w celu przygotowania i realizacji wynagrodzeń
• współpraca z Obszarem Kontrolingu w zakresie planów i realizacji kosztów pracy 
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowych, w tym pełna analiza kosztów wynagrodzeń
• udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie przepisów prawa pracy oraz regulacji wewnętrznych
• współpraca z Administratorem systemu kadrowo-płacowego w celu usprawnienia procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz ich automatyzacja
• współpraca z obszarem prawnym w zakresie spraw pracowniczych

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Finanse
• minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnych stanowisku specjalistycznym
• biegła znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych
• biegła umiejętności pracy na arkuszu Excel
• umiejętność tworzenia raportów na potrzeby analiz danych
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• zdolności analityczne oraz komunikacyjne
• umiejętność współpracy w zespole
• dobra organizacja pracy własnej, dokładność oraz samodzielność w działaniu
• komunikatywność, skrupulatność, dokładność, terminowość w realizowaniu zadań
• umiejętność analitycznego myślenia 

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Benefity

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.