Zastępca Dyrektora
w Biurze Bezpieczeństwa

Lokalizacja: Warszawa

Poprzez pracę w Biurze Bezpieczeństwa będziesz mieć realny wpływ na działanie naszej organizacji.

Twoje zadania:

• wsparcie Dyrektora Biura w bieżącej realizacji przyjętych planów
• wsparcie Dyrektora Biura w realizacji zadań zleconych przez Zarząd
• ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania kluczowych wskaźników biznesowych określających stopień realizacji celów strategicznych
• cykliczne przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności prowadzonych działań
• raportowanie w zakresie stopnia realizacji wyznaczonych zadań, stopnia niezgodności i zaplanowanych działań naprawczych
• zarządzanie polityką kontroli dostępu i uprawnień
• utrzymywanie systemów i urządzeń bezpieczeństwa wykorzystywanych do kontroli oraz wykrywania naruszeń bezpieczeństwa informacji
• współpraca z państwowymi instytucjami porządku publicznego
• opracowywanie, wdrożenie i monitorowanie wykonania procedur dotyczących zapewnienia ochrony informacji niejawnych
• nadzór nad systemem ochrony fizycznej obiektów PAIH
• planowanie i organizowanie pracy podległego zespołu pracowników
• nadzór nad prawidłowym działaniem procedur organizacyjnych i informacyjnych w kierowanej jednostce organizacyjnej
• bieżąca współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w ramach realizacji celów przedsiębiorstwa
• budowanie zespołu pracowników, adekwatnego do realizacji zadań kierowanej jednostki organizacyjnej
• opracowywanie zakresów obowiązków pracownikom bezpośrednio podległym

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (prawo, zarządzanie, bezpieczeństwo oraz kierunki pokrewne)
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na analizę pozyskanych materiałów
• doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem operacyjnym lub doradztwa procesowego
• doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów, identyfikowaniu ryzyk oraz projektowaniu mechanizmów kontrolnych
• doświadczenie oraz znajomość zagadnień związanych z procesem zarządzania ryzykiem, kontroli i bezpieczeństwa wewnętrznego oraz ładu organizacyjnego
• wysokie zdolności analityczne
• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• znajomość zasad systemu kontroli zarządczej oraz zarządzania ryzykiem
• umiejętność sporządzania analiz i raportów
• samodzielność w działaniu, umiejętność ustalania priorytetów
• doświadczenie w zakresie przeciwdziałania korupcji oraz konfliktowi interesów

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Benefity

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.