Zastępca Dyrektora w Departemencie Inwestycji

Lokalizacja: Warszawa

Praca w Departamencie Inwestycji PAIH S.A. daje możliwość wpływania na gospodarczy obraz naszego kraju. Podczas codziennej współpracy z największymi światowymi i polskimi firmami, bezpośrednio odpowiadamy za dostarczanie im danych i argumentów zachęcających do nowych inwestycji w Polsce. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawe wyzwania, w pełnej wsparcia atmosferze oraz możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

Twoje zadania:

• identyfikacja i pozyskiwanie bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski, w szczególności projektów innowacyjnych w branżach strategicznych dla gospodarki Polski
• dostarczanie inwestorom zagranicznym aktualnych i kluczowych informacji na temat warunków i uregulowań prawnych prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce
• monitorowanie barier w inwestowaniu, sporządzanie raportów w tym zakresie i podejmowanie działań na rzecz poprawy klimatu inwestycyjnego
• pozyskiwanie i skuteczna obsługa inwestycji polskich przedsiębiorców
• przygotowanie oraz realizacja misji inwestycyjnych, mających na celu pozyskiwanie nowych inwestycji
• planowanie i współpraca z partnerami PAIH w zakresie kreowania narzędzi wsparcia inwestycji
• ustalenie wskaźników efektywności (KPI) i ich egzekwowanie w zespole
• wsparcie w zarządzaniu, motywowaniu podległego zespołu
• prezentowanie oferty PAIH podczas wystąpień publicznych
• raportowanie działań do Zarządu i organów nadzorczych

Nasze oczekiwania:

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym o takim samym lub zbliżonym zakresie obowiązków
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, prawo, stosunki międzynarodowe, handel zagraniczny lub pokrewne
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2 minimum), znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
• doświadczenie zawodowe w obszarze inwestycji gospodarczych oraz doskonała znajomość rynku polskiego
• znajomość narzędzi i technik oceny projektów inwestycyjnych
• umiejętność negocjacji oraz budowania relacji biznesowych
• umiejętność analizy i prognozowania trendów oraz podejmowania trafnych decyzji
• wsparcie w zarządzaniu podległym zespołem, w tym mentoring, rozwój, motywacja, ocena skuteczności działań i budżetowanie
• doświadczenie w optymalizacji procesów i rekomendacji działań i rozwiązań
• samodzielność w działaniu, umiejętność ustalania priorytetów
• doświadczenie w zakresie przeciwdziałania korupcji oraz konfliktowi interesów

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Benefity

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.