Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Lokalizacja: Warszawa

PAIH S.A. poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. BHP.

Twoje zadania:

• realizacja zakresu działania służby BHP zawartej w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• znajomość regulacji prawych dotyczących bhp, ppoż., ochrony środowiska, pracy z maszynami i substancjami chemicznymi w środowisku produkcyjnym oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• przeprowadzanie szkoleń BHP i ich dokumentowanie
• sporządzanie dokumentacji BHP (Instrukcje BHP, Ocena Ryzyka Zawodowego, Analiza stanu BHP, protokoły powypadkowe, rejestry, procedury)
• kontrolowanie przestrzegania w zakładzie pracy zasad ochrony i raportowanie niezgodności
• przeprowadzanie wewnętrznych kontroli BHP i PPOŻ
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP

Nasze oczekiwania:

• min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności bhp albo studiów podyplomowych w tym zakresie
• łatwość w przekazywaniu wiedzy oraz umiejętność budowania kultury bezpieczeństwa i higieny pracy
• obsługa pracowników zatrudnionych w zagranicznych biurach handlowych
• samodzielność w działaniu, a także umiejętność planowania zadań i określania priorytetów
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, otwartość i nastawienie na współpracę z ludźmi na różnych szczeblach zarządzania
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Benefity

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.