Kariera

Dyrektor
Biura Zasobów Ludzkich

Lokalizacja: Warszawa

Praca w Biurze Zasobów Ludzkich PAIH S.A. daje możliwość rozwoju zawodowego. Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał szansę wspierać w zakresie kadrowo-płacowym zarówno kadrę zarządzającą, managerów, pracowników naszej Centrali jak i osoby pracujące w naszych Zagranicznych Biurach Handlowych.

Twoje zadania:

  • tworzenie i wdrażanie strategii HR
  • ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania kluczowych wskaźników biznesowych określających stopień realizacji celów strategicznych
  • tworzenie procesów w zakresie HR i zarządzanie nimi
  • promowanie najlepszych praktyk HR i zapewnienie spójności w stosowaniu standardów w organizacji
  • tworzenie, wdrażanie i usprawnianie polityk i procedur dotyczących zasobów ludzkich niezbędnych do zapewnienia wysokiego zaangażowania i wzrostu wydajności pracowników
  • zapewnienie zgodności działań w obszarze HR z przepisami prawa
  • zarządzanie procesami rekrutacji i selekcji pracowników
  • opracowywanie i wdrażanie polityk personalnych m.in. opracowywanie polityk personalnych firmy, w tym polityk wynagrodzeń, programów rozwoju pracowników, zasad pracy zdalnej itp.
  • zarządzanie dokumentacją personalną: utrzymywanie i zarządzanie dokumentacją personalną pracowników, w tym akta osobowe, umowy o pracę, dokumenty dotyczące szkoleń i ocen pracowniczych
  • wspieranie rozwoju i szkolenia pracowników
  • raportowanie i analiza danych kadrowych
  • zatwierdzanie list płac

Nasze oczekiwania:

  • co najmniej 5-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku z szerokim zakresem odpowiedzialności
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z naukami społecznymi (zarządzanie, prawo, psychologia, socjologia)
  • znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz biegła znajomość prawa pracy i płac
  • wysokie umiejętności interpersonalne

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
  • stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
Benefity

  • Prywatna opieka medyczna
    Prywatna opieka medyczna
  • Karta multisport
    Karta multisport
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
    Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
    Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
  • Dofinansowanie do okularów
    Dofinansowanie do okularów
Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?
Aplikuj

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.