Manager IT
w Biurze Informatyki

Lokalizacja: Warszawa

W związku z rozwojem Biura Informatyki w PAIH oraz rosnącymi wymaganiami w zakresie utrzymania i rozwoju infrastruktury IT, w tym bezpieczeństwa teleinformatycznego, poszukujemy do Zespołu Utrzymania i Rozwoju Infrastruktury Teleinformatycznej doświadczonego Managera IT.

Twoje zadania:

• optymalizacja procesów związanych z utrzymaniem i rozwojem infrastruktury teleinformatycznej
• budowa a następnie koordynacja pracy stworzonego zespołu
• opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii rozwoju infrastruktury teleinformatycznej
• identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z infrastrukturą teleinformatyczną
• zapewnianie standardów cyberbezpieczeństwa
• nadzór nad wdrażaniem i utrzymaniem odpowiednich kierunkowych polityk oraz procedur
• realizacja cyklicznych audytów bezpieczeństwa IT oraz szkoleń w zakresie cyberbezpieczeństwa

Nasze oczekiwania:

• co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury i bezpieczeństwa teleinformatycznego
• minimum 2 lata doświadczenie w pełnieniu roli Kierownika lub Lidera Zespołu
• wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie techniczne, najlepiej informatyczne)
• kompetencje miękkie pozwalające na skuteczne zarządzanie zespołem, budowanie pozytywnych relacji, efektywne rozwiązywanie problemów oraz reagowanie na zmieniające się warunki pracy i potrzeby organizacji
• dobre przygotowanie do administrowania serwerami rodziny Microsoft (Active Directory DNS, DHCP), jak również serwerami Linux
• wiedza na temat sieci (LAN, WAN, LL, architektura sieci, urządzenia sieciowe)
• rozumienie sieci VPN, jak również dużych sieci intranetowych, firewalli i konfiguracji domen bezpieczeństwa
• doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań i systemów bezpieczeństwa
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami chmurowymi z wykorzystaniem rozwiązań takich jak Azure, AWS i Office365
• wysokie kompetencje analityczne pozwalające na identyfikację możliwości poprawy jakości usług
• znajomość trendów w branży IT

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Benefity

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.