Kariera

Ekspert
w Departamencie Wsparcia Eksportu

Lokalizacja: Warszawa

Praca w Departamencie Wsparcia Eksportu PAIH S.A. daje możliwość wspierania działalności Zagranicznych Biur Handlowych oraz optymalizacji podejmowanych przez nie działań biznesowych. Dołączając do naszego zespołu, będziesz pracować w międzynarodowym środowisku. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawe wyzwania, w pełnej wsparcia atmosferze.

Twoje zadania:

  • usprawnianie procesów administracyjnych w departamencie
  • wsparcie w tworzeniu merytorycznych treści na potrzeby instytucji zewnętrznych, np. MRiT
  • przygotowywanie prostych analiz i raportów
  • przygotowywanie notatek na potrzeby Zarządu
  • monitorowanie przebiegu procesów, zapewnianie ich prawidłowego toku
  • nadzór nad obiegiem dokumentów
  • ścisła współpraca z innymi departamentami i zespołami w firmie

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze (mile widziane)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
  • zdolności analityczne oraz organizacyjne
  • dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z dokumentacją
  • umiejętność efektywnej komunikacji w zespole oraz z innymi działami
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
  • stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
Benefity

  • Prywatna opieka medyczna
    Prywatna opieka medyczna
  • Karta multisport
    Karta multisport
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
    Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
    Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
  • Dofinansowanie do okularów
    Dofinansowanie do okularów
Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?
Aplikuj

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.