Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Business Development Manager (branża rolno-spożywcza)
Lokalizacja: Wielka Brytania (Londyn)
Praca w Zagranicznym Biurze Handlowym w Londynie, w ramach Departamentu Wsparcia Eksportu daje możliwość wpływania na gospodarczy obraz naszego kraju w strategicznym sektorze rolno-spożywczym. Poprzez codzienną współpracę z polskimi eksporterami i największymi zagranicznymi podmiotami handlowymi, bezpośrednio odpowiadamy za promocję polskiej żywności i wsparcie eksportu, co znacząco przyczynia się do rozwoju działalności zagranicznej.
Twoje zadania:
- wsparcie polskich podmiotów w procesie ekspansji eksportowej, w obszarze identyfikacji rynków, wymagań oraz kontaktu z potencjalnymi kontrahentami
- współpraca z podmiotami zagranicznymi (importerzy, dystrybutorzy) zainteresowanymi polskim sektorem rolno-spożywczym, pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego
- aktywne wyszukiwanie i weryfikacja potencjalnych partnerów handlowych oraz przygotowywanie ich profilu działalności
- przekazywanie do centrali zapytań ofertowych i innych informacji dotyczących zapotrzebowania na konkretne produkty rolno-spożywcze
- opracowywanie i udzielanie informacji: analitycznych, sektorowych oraz innych danych niezbędnych dla podmiotów prowadzących lub zamierzających prowadzić działalność eksportową (komunikaty, raporty, newslettery, przewodniki biznesowe)
- udział w organizacji szkoleń, konferencji, seminariów oraz misji handlowych, występowanie w roli prelegenta
- prezentowanie ogólnej oferty eksportowej polskiego sektora rolno-spożywczego oraz jej bieżąca aktualizacja i dystrybucja wśród podmiotów zagranicznych
- realizowanie działań ukierunkowanych na promocję produktów rolnych i żywnościowych w zagranicznej prasie lub serwisach internetowych, a także wsparcie udziału w stoiskach narodowych na targach
- prowadzenie bazy danych importerów, dystrybutorów, sieci handlowych i kluczowych instytucji branżowych
Nasze oczekiwania:
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w środowisku biznesowym, mile widziane doświadczenie w międzynarodowym środowisku biznesowym (wsparcie eksportu)
- wiedza i doświadczenie zawodowe w obszarze wspierania eksportu lub promocji handlowej
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: gospodarka, zarządzanie, prawo, stosunki międzynarodowe, ekonomia
- biegła znajomość j. polskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej C1, preferowana na poziomie native speakera
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1)
- gotowość do podróży służbowych, w tym zagranicznych
- umiejętność tworzenia prezentacji, łatwego przekazywania informacji, "lekkie pióro", otwartość do wystąpień publicznych, również w języku obcym
- umiejętność argumentowania i szybkiego pozyskiwania wiedzy w nowych obszarach, otwartość na zmiany oraz kreatywność
- samodzielność w działaniu, umiejętność rozwiązywania problemów
- wysokie umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długotrwałych relacji
Oferujemy:
- dynamiczną i ciekawą pracę w Zagranicznym Biurze Handlowym w Londynie
- wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów w sektorze rolno-spożywczym
- stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań w zakresie promocji eksportu
- wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji i prowadzenia interesujących projektów
- stały rozwój kompetencji dzięki pracy w wspierającym i bardzo zaangażowanym zespole
- współpraca z przedstawicielami C-level wiodących polskich marek
Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.