Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Zastępca Dyrektora Pawilonu Polski Expo 2025
Lokalizacja: Warszawa
Pod poniższym linkiem możesz zapoznać się z Koncepcją programową udziału Polski w Expo oraz dowiedzieć się więcej nt. Programu Partnerskiego: Koncepcja Programowa udziału Polski w Expo 2025 »
Twoje zadania:
- wdrażanie przedsięwzięć zapewniających prawidłowe działanie techniczne wszystkich części Pawilonu Polski (część biurowa, część ekspozycyjna)
- wspieranie Dyrektora Pawilonu w działaniach dotyczących nadzoru nad funkcjonowaniem innych podmiotów działających w Pawilonie Polski, w tym nadzór nad działaniem serwisu technicznego i utrzymania Pawilonu, nadzór nad funkcjonowaniem restauracji i sklepu, w tym zakresie przestrzegania postanowień zawartych umów z tymi podmiotami
- bieżąca współpraca z koordynatorem ds. budowy Pawilonu Polski w zakresie identyfikacji wykonania koniecznych napraw i usterek w Pawilonie Polski oraz rozliczania wykonawców z ich realizacji
- wdrażanie procedur zapewniających bezpieczne warunki pracy w Pawilonie Polski, w tym przestrzegania przepisów Ppoż, BHP
- reprezentowanie Pawilonu Polski przed japońskim Organizatorem Wystawy EXPO 2025 w zakresie bezpieczeństwa, BHP, funkcjonowania Pawilonu i ekspozycji
- wspieranie Dyrektora Pawilonu Polski w działaniach zapewniających zabezpieczenie właściwych warunków do odbywania zaplanowanych w Pawilonie wydarzeń, imprez, wizyt gości specjalnych (VIP) Pawilonu
- wspieranie Dyrektora Pawilonu w procesie nadzoru nad akredytacją gości specjalnych (VIP) Pawilonu
- wspieranie Dyrektora Pawilonu w działaniach dotyczących zapewnienia dostawy do Pawilonu mediów, usług komunalnych, w tym utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami w zakresie rozliczeń za te dostawy
- zapewnienie zakupu - wszelkich niezbędnych do codziennego funkcjonowania Pawilonu i odbywających się w nim wydarzeń - usług i towarów; w tym negocjowanie warunków umów, rozliczanie itp.
- wspieranie Dyrektora Pawilonu w zakresie zarządzania sprawami finansowymi Pawilonu,
- współudział w identyfikowaniu ryzyk związanych w funkcjonowaniem Pawilonu, projektowaniu i wdrażaniu środków zaradczych
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe, preferowane: filologia japońska
- przynajmniej 10 lat doświadczenia zawodowego w Japonii, w tym co najmniej rok na samodzielnym stanowisku kierowniczym w Japonii lub roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej w Japonii
- co najmniej 10-letnie doświadczenie w kontaktach z przedsiębiorstwami japońskimi
- doświadczenie w negocjowaniu umów lub w innych kontaktach handlowych z firmami japońskimi
- znajomość japońskiej etykiety i kultury biznesowej
- znajomość procedur importowych i odprawy celnej produktów zagranicznych w Japonii
- biegła znajomość języka japońskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie
- znajomość języka polskiego na poziomie natywnym
- gotowość do długotrwałego pobytu na terenie Japonii (10-12 miesięcy)
- mile widziane doświadczenie w promocji polskich produktów na rynku japońskim (szczególnie z sektora rolno-spożywczego)
- mile widziane doświadczenie we wprowadzaniu europejskich produktów/usług na rynek japoński
- mile widziane doświadczenie i kompetencje w zakresie zarządzania nieruchomościami
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
- wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
- stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
Benefity
Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.