Manager Regionu, Region Afryka i Bliski Wschód

Lokalizacja: Warszawa

Twoje zadania:

organizacja i zarządzanie pracą zespołu w kraju i za granicą podczas realizacji działań związanych ze wsparciem ekspansji zagranicznej firm oraz obsługą inwestycji zagranicznych w Polsce
nadzór i kontrola nad działaniami administracyjnymi, finansowymi, merytorycznymi i organizacja pracy Zagranicznych Biur Handlowych, ścisła współpraca z Kierownikami Zagranicznych Biur Handlowych należących do Twojego Regionu
zarządzanie realizacją wydarzeń o charakterze promocyjnym w kraju i za granicą, w tym: konferencje, fora gospodarcze, stoiska narodowe na targach, misje biznesowe, spotkania B2B - B2G
negocjacje z krajowymi i lokalnymi dostawcami, udział w procesach logistycznych pomiędzy Polską, a siedzibami działalności Zagranicznych Biur Handlowych
ścisła współpraca z partnerami biznesowymi i administracyjnymi Agencji
planowanie i realizacja budżetu rocznego, planu promocji Twojego Regionu
rekomendowanie formuły działań promocyjno-marketingowych dostosowanych do oferty i specyfiki lokalnego rynku
bieżąca sprawozdawczość oraz tworzenie raportów na temat działalności podległych Zagranicznych Biur Handlowych

Nasze oczekiwania:

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki o profilu: międzynarodowy handel, międzynarodowe stosunki gospodarcze, handel zagraniczny
min. 3-letni staż pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym
doświadczenie w pracy za granicą w środowisku międzynarodowym, poparte sukcesami w obszarze obsługi klienta
bardzo dobra znajomość: pakietu MS Office oraz znajomość obsługi CRM
doświadczenie w pracy opartej na zarządzaniu przez cele
doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym
znajomość zagadnień promocji inwestycji i eksportu oraz wymiany gospodarczej
dobre rozeznanie w geografii gospodarczej świata, znajomość kultury biznesowej w dedykowanym obszarze, znajomość lokalnej gospodarki rynkowej i lokalnego ustawodawstwa
biegła znajomość języka angielskiego oraz arabskiego (min. C1 - warunek konieczny) - znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem
umiejętność prowadzenia negocjacji i spotkań w językach obcych
umiejętność planowania pracy wieloetapowej
dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych
komunikatywność, proaktywność, inicjatywa w tworzeniu nowych rozwiązań i projektów

Oferujemy:

wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
stałą i ciekawą pracę w środowisku, które doceni Twoje zaangażowanie
możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Benefity:

Prywatna opieka medyczna
Karta multisport
Grupowe ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie do wczasów i wypoczynku dla dzieci
Dofinansowanie do okularów
Kafeteria

Jesteś zainteresowana/y stanowiskiem?

Aplikuj

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji może być wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

skontaktuj się z nami

udostępnij: